作業療法士の給与・年収（リアルインタビュー）

PTOTSTJOBで5人の現役作業療法士さんにインタビューを行いました！それぞれのお給料をご紹介致します。

給料は年収で350万円です。専門卒なのでそのぐらいかと思います。月の給料は25万円で、ボーナスが１ヶ月ずつ、と言う感じです。大手の病院なので福利厚生はしっかりしていて、社会保険などは完備されています。あまり年齢によって給料はあがらないようです。

私は大卒後に就職して、会社員を経験した後、専門学校に入りなおして再就職しているので、だいたいこの辺かなと思っています。でも会社員の平均である430万円程度は欲しいところです。

最初は昇給ありだと聞いていたのですが、いろいろな病院側の事情があって、あまり昇給していません。１年目からあまり給料はあがっていないですが、生活はしていけるため、満足しています。

現在は育児と両立しているので、パートという形で作業療法士の仕事をさせて頂いています。週３日、４時間程度の仕事をしています。時給ですと、今は2,800円です。有給等も使用出来ますので、大変助かっています。

雇用保険にも加入させてもらっています。子供がいるので、子供が体調を崩した際は、休みをとることも可能です。入職するときに、子供がいる為に体調が悪くなったときは、急な休みをもらえるよう希望を出しました。 実際に、働いてからは希望通りに、育児を優先に働かせてもらっているのでとてもありがたい思っています。

私はパート職員としてデイケア業務を中心に行っています。仕事量に比べると十分な給与を頂いていると思います。結婚している身で、夫の都合での休みが欲しい時も、対応してくれています。保険なども加入しているため、福利厚生の面では何も不満なく働いています。多少のサービス残業もありますが、環境もよく、気遣ってくださる職場なのでまったく苦にはなりません。

今の事業所は歩合制です。1件の訪問時間（40分、60分）によって給与を頂いています。訪問件数が多いほど給与は上がりますが、対象者の方が体調不良や入院されて訪問がお休みになれば給与は出ませんので、その月によって給与のバラつきがあります。

残業は月末の報告書作成時期以外はほとんどなく、定時で帰ることができます。土日祝日もお休みです。しかし、自分が休みをとる場合、他のスタッフによる代行訪問制度がないため、対象者の方にもリハビリをお休みしていただくこととなり、子どもの体調不良による急な休みなどは対象者の方にも事業所にも大変迷惑がかかるため、なかなか休みがとりにくい環境です。

仕事の内容を考えると給料は決して高いとは言えません。ただ、介護の仕事をしている人と比較すると恵まれているとはいえます。日常生活を送るのに十分な給料はもらうことが出来ています。利用者が不安定な精神状態になった場合や、会議などで残業になる場合がありますが、残業代は出ないため不満に感じることはあります。