高齢者施設への転職に関するよくある質問

Q1. 高齢者施設での平均年収はどのくらいですか？

施設によってかなりバラつきがございますので、一概には言えないところがございますが、比較的、中途採用の市場としては、病院などの医療機関と比較して恵まれた待遇のところが多いような気がします。病院などと比べると、少ない人数で運営している為、一人の理学療法士にかかるマンパワーが多くなりますので、その分、求められるご経験も高くなりますが、給与水準も比較的高くなっております。特に大手の介護施設運営企業となりますと、将来的に施設長や複数の施設のマネジメント業務など、キャリアによって高待遇が期待できます。月給25万円～35万円、賞与3～4ヶ月で平均年収380～450万円あたりが相場になります。

Q2. 平均残業時間はどれくらいでしょうか？

残業は比較的少ないケースが多いです。月10時間以下のところが多くなります。又、在籍している理学療法士の数によって残業時間に大きく影響してきます。

Q3. 勤務体系はどのようなケースが多いでしょうか？

日・祝日休みの4週6休制や4週8休などのシフト制が多くなります。大手の施設となりますと、年間休日120日以上や長期休暇などの取得が可能なところもございます。

Q4. 家庭と仕事の両立が可能でしょうか？

他の介護職員や医療系コメディカル職員のように当直・オンコールが無く、残業も少ない為、家庭と仕事の両立がしやすい環境と言えるでしょう。ただ、施設によっては、介護職員としての当直を求められるケースもございますので、事前の確認が必要になるでしょう。

Q5. 退職日が決まっておりませんが、応募は可能でしょうか？

ご応募可能です。ただ、病院などと違い少ない職員数で運営している施設がほとんどになりますので、比較的急募の求人が多くなります。一般的には、内定取得後1ヶ月、遅くても2ヵ月程度での入職が必要になる場合が多いです。まずはお気軽に弊社担当のキャリアコンサルタントとご相談ください。

Q6. 面接回数はどれくらいでしょうか？

各施設によって異なりますが、一般的にはほぼ1回で決まるケースが多いです。当然様々な事前情報があったほうがより落ち着いて面接に臨めますので、ぜひPTOTSTJOBにご登録頂き、弊社コンサルタントのアドバイスをご活用下さい。