回復期リハビリ病院への転職に関するよくある質問

Q1. 回復期リハビリテーション病院での平均年収はどのくらいですか？

病院全般になりますが、医師をはじめとして様々な職種の方々が在籍しておりますので、ご経験とご年齢によって給与水準が平均化されてまいります。個人の能力や貢献度が反映されにくく、入社時点での給与は、あまり期待しにくい環境かもしれません。ただ、長く勤めれば勤めるほど、昇給や役職手当が積み重なりますので、ご経験豊富な方ほど、年収が高くなります。首都圏における経験が５年程度の方の病院の年収の目安としまして350～450万程度が平均的です。

Q2. 平均残業時間はどれくらいでしょうか？

残業は比較的少ないケースが多いです。月10時間以下のところが多くなります。又、在籍している理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数によって残業時間に大きく影響してくるものと思います。

Q3. 勤務体系はどのようなケースが多いでしょうか？

日・祝日休みの4週6休制や4週8休などのシフト制が多くなります。

Q4. 家庭と仕事の両立が可能でしょうか？

他の介護職員や医療系コメディカル職員のように夜勤が無く、残業も少ない為、家庭と仕事の両立がしやすい環境と言えるでしょう。

Q5. 退職日が決まっておりませんが、応募は可能でしょうか？

ご応募可能です。転職時期に関しては、病院ごとに時期が決まっているケースと、比較的急募のケースがあります。急募の場合、他の候補者との状況にも左右されますが一般的には1ヶ月以上待って頂くケースも多いようです。まずはお気軽に弊社担当のキャリアコンサルタントとご相談ください。

Q6. 面接回数はどれくらいでしょうか？

各施設によって異なりますが、一般的にはほぼ1回で決まるケースが多いようです。当然様々な事前情報があったほうがより落ち着いて面接に臨めますので、ぜひPTOTSTJOBにご登録頂き、弊社コンサルタントのアドバイスをご活用下さい。

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