訪問リハビリへの転職に関するよくある質問

Q1. 訪問看護ステーションでの平均年収はどのくらいですか？

移動時間や移動にかかる体力的な負担も考慮して、高待遇のところが多くなっております。施設によってバラつきがございますが、病院運営の施設よりも民間企業が運営している施設の方が給与水準が高いようです。民間の場合、料金の体系等が利用者との契約内容により決定されますので、特殊なケアやオリジナルに富んだメニューを用意し、収益性を高くしている施設もあり、そういった施設の場合、高待遇が期待できるものと思います。月給25万円～35万円、賞与3～4ヶ月で平均年収380～450万円あたりが相場になると思います。

Q2. 平均残業時間はどれくらいでしょうか？

実質の労働時間は少ないのですが、移動時間によっては、1日10～12時間の拘束時間となるケースもございます。訪問先の距離が短ければ短いほど充実したサービスを提供でき、残業時間も短くなります。訪問先によっては早めに業務終了し、そのまま自宅に帰宅となるケースもございますので、いかに隙間時間を無くし効率の良いシフトを組めるかによって、残業時間が変わってくるものと思います。ただ、病院や高齢者施設での勤務に比べると、不規則になりがちな職場といえるでしょう。

Q3. 勤務体系はどのようなケースが多いでしょうか？

土・日・祝日休みの週休2日制のところも多く、ご家族との時間を作りやすい環境です。大手の施設となりますと、年間休日120日以上や長期休暇などの取得が可能なところもあり、休日は充実しているところが多いようです。

Q4. 家庭と仕事の両立が可能でしょうか？

土日休みのところも多い為、ご家族との休日を合わせやすいという面では、家庭と仕事の両立はしやすい環境です。ただ、訪問先の場所や予約時間によっては、帰宅が遅くなるケースもございます。常勤としての勤務が難しい主婦の方などは、空いている時間を有効活用し働くといった登録型を選択されるのも一つかと思います。

Q5. 退職日が決まっておりませんが、応募は可能でしょうか？

ご応募可能です。ただ、病院などと違い少ない職員数で運営している施設がほとんどになりますので、比較的急募の求人が多くなります。一般的には、内定取得後1ヶ月、遅くても2ヵ月程度での入職が必要になるかと思います。まずはお気軽に弊社担当のキャリアコンサルタントとご相談ください。

Q6. 面接回数はどれくらいでしょうか？

各施設によって異なりますが、一般的にはほぼ1回で決まるケースが多いようです。当然様々な事前情報があったほうがより落ち着いて面接に臨めますので、ぜひPTOTSTJOBにご登録頂き、弊社コンサルタントのアドバイスをご活用下さい。