コンサルタント紹介 – 池田

よろしくお願いします。弊社SEプラスには2019年8月に入社しました。前職も人材業界で、医療に特化した広告媒体の営業をしていました。特に、研修医や薬剤師、看護師、介護職といった新卒の方々を対象とした広告を扱っていたんです。現在はコメディカル専門の人材紹介として、当初は企業担当のリクルーティングアドバイザー（RA）をメインで担当し多くのコメディカル職種に携わっています。

はい、約2年前から少しずつCAも担当し始め、先月からは本格的な両面対応となっています。

前職では、求人を出して応募を募るまでが主な仕事でした。でも、私は、単に求人を売るだけでなく、採用支援のその先、つまり求職者様の転職成功や、入職後の活躍まで深く関わりたいという思いが強くなったんです。

はい。前職で医療機関のお客様と関わる中で、この業界が非常に社会貢献度の高い領域であると感じ、深く興味を持ったからです。

RAとしては主に埼玉、神奈川、東京の一部といった首都圏エリアの求人開拓を担当しています。一方、CAとしては、首都圏に加えて、北陸や甲信越エリアの求職者様も担当させていただいています。

弊社での約6年間（2019年8月入社）で、これまでに100件以上の転職成功を支援させていただきました。また、RAとして求人開拓に注力してきた実績として、毎月コンスタントに50件以上の新しい求人を医療機関から開拓し続けているんです。

その通りです。

最も心掛けているのは、スピードと対応の丁寧さです。迅速にレスポンスを返すことで、安心して弊社のサービスを利用していただけるように心がけています。また、求職者様にとって情報の多さは大きなメリットになりますので、RAとして常に得ている最新の求人情報や市場情報を活かし、誠実に対応することを意識しています。

私の最大の強みは、興味を持った分野を徹底的に、とことん調べ上げる探求心です。

例えば、私が兼任させていただいている胚培養士の分野については、XやYouTubeなどの情報発信媒体に関する市場動向についても深く情報収集を続けています。この徹底した情報収集能力と、その情報を分かりやすく提供できる点が、皆様の転職活動を力強くサポートする基盤だと信じています。

ありがとうございます。

こちらこそ、ありがとうございました。