コンサルタント紹介 – 坂本

はい、ありがとうございます。私はもともと医師専門の人材紹介会社に約6年間勤めていましたが、2013年からは現在の会社で、医療機関を中心とした転職サポートに携わっています。合わせると、人材紹介のキャリアは今年で約18年になりますね。

人材紹介の仕事を選んだのは、私自身が転職活動をしていた際にコンサルタントの方に大変お世話になり、求職者様や企業様のお役に立てる仕事をしたいと強く感じたからです。

医療分野への特化については、学生時代の入院経験が大きく影響しています。現場で働く方々の重要性を身をもって実感しましたので、社会的なニーズが高まり続けるこの分野で貢献したいと考えています。

私は主に九州エリアを担当しており、企業様側を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者様側を担当するキャリアアドバイザー（CA）の双方を兼任しています。医療機関や関連企業、そしてそこで働く皆様の間に入り、最適のマッチングをサポートすることをミッションとしています。

これまでに数千のコメディカル職の方と対話し、数百の転職を成功させてきました。

また、病院やクリニックだけでなく、医療機器メーカーや治験企業といった病院以外のフィールドへの転職サポートも幅広く担当してきたことが強みです。特に、外資系センターの新規立ち上げ時の採用サポートなど、専門性の高い案件にも実績があります。

最も心掛けているのは、無理なご紹介や、ご希望と合わない求人の提案は行わないことです。

まず皆様の「現在の状況」を丁寧に伺い、「今後どのような環境を実現したいか」という目標地点を明確にします。その理想と現実のギャップを埋めるサポートに注力しています。

また、「今すぐの転職は考えていないが話だけ聞いてみたい」という方も含め、相談ベースでお話できる場を設けておりますので、お気軽にご相談いただけるよう努めています。

やはり、約18年にわたり医療業界の転職に携わってきた経験、そのものが最大の強みです。

長年の経験を通して、各病院や企業の特徴、そしてどのような人材が求められているかという採用側のニーズを深く把握しています。この知識に基づき、皆様の個別の状況に応じた最適な情報提供やアドバイスを行うことができます。

この確かな業界知識と豊富な経験をもって、皆様のキャリアにおける最良の選択肢を見つけ出すお手伝いをさせていただきます。