コンサルタント紹介 – 川上

こちらこそありがとうございます。私は人材紹介業に約17年間携わっており、現在は医療と福祉業界を中心に支援していますが、これまでに担当してきた領域は多岐にわたります。弁護士や司法書士、弁理士などの専門職、経理、総務人事といった管理部門、さらにSEやエンジニアなどの職種も担当してまいりました。

元々、別の仕事をしている時から友人などから仕事の相談を受けることがありまして、また、私自身が求人情報を見るのが非常に好きだったことがこの業界に入るきっかけです。自分の職業を探すこともそうですが、人の仕事に関する求人媒体を見るのが好きで、「会社によってこんなに給料が違うんだ」といった点に興味を持っていました。当初は人に興味があるわけではなかったのですが、この仕事を通じて、人の「働く」ということ、そして「キャリア」に対して強い関心を持つようになりました。人が働く理由や、その選択の背景に強く興味を惹かれたからです。

現在は、CRC（治験コーディネーター）やCRA（臨床開発モニター）などの治験業界への転職支援が中心です。求職者側のキャリアアドバイザー（CA）業務と、SMO（治験施設支援機関）といった企業側のリクルーティングアドバイザー（RA）業務の両面を担当しています。特に医療業界での転職支援に関しては、年間で数十名の転職を成功に導いています。

単なる紹介にとどまらず、求職者の方の弱点や懸念点を的確に見抜き、課題に対する具体的なアドバイスや方策の提示ができる点です。例えば、模擬面接対策の場面で「こうした方が良いですよ」といった具体的な改善策をお伝えしています。また、求職者の方が思っている強みと弱みを客観的に判断し、提示できることも私の強みであり信条です。

私が最も心掛けているのは、求職者の方との「会話のキャッチボール」です。表面的な話だけでなく、「そもそもなぜここに来ているのだろう」「何が聞きたいのだろう」といった、求職者の方の真意や本質的なものを見極めるように努めています。心の奥底の部分まで追求していくことこそが、最良の転職支援につながると信じているからです。

私はキャリアコンサルタントの資格を持つほか、技能士2級の学習を継続しており、その中で知識を培ってきました。この学習のおかげで、求人を紹介し応募を獲得することがゴールという人材紹介とは一線を画し、相談業務の本質を深く理解できました。転職すべきか否かの悩み、キャリア継続の方法、あるいは転職とは無関係な悩みなど、幅広い相談に対して具体的な方策を提示することが求められる技能士の勉強は、私にとって非常に有益でした。基本的には「人の働くこと、キャリア」に興味を持っており、その興味を活かして、求職者の方のキャリアの課題を明確にし、解決へ導くサポートをいたします。

ありがとうございました。